当法人は、完全週休2日制です。また、夏季・冬季休暇はそれぞれ5日間ずつ設けています。
「子供の行事で休みを取りたい」「外せない用事がある」などの声にも寄り添います。希望のお休みは100%取得できるよう調整し、プライベートの時間も守ります。
産休・育休取得者の実績もあり、復帰して時短で働いている従業員もいます。
働きやすい環境を整え、働く人たちの幸せを守ります。
当法人は、完全週休2日制です。また、夏季・冬季休暇はそれぞれ5日間ずつ設けています。
「子供の行事で休みを取りたい」「外せない用事がある」などの声にも寄り添います。希望のお休みは100%取得できるよう調整し、プライベートの時間も守ります。
産休・育休取得者の実績もあり、復帰して時短で働いている従業員もいます。
働きやすい環境を整え、働く人たちの幸せを守ります。
1週間の労働時間が30時間以上の従業員は、社会保険の加入ができます。対象者には、年に1回健康診断を実施しております。
資格手当、家族手当、通勤手当などの諸手当も充実しております。
当法人は社内研修を実施しており、業務上必要なスキルはもちろん、社会人としての基礎力も身につきます。
キャリアパス制度も取り入れております。自分の目標が明確になり、やりがいをもって仕事ができます。
資格取得に向けてのサポートも行い、従業員の成長を応援します。